22jan/18

Op de fiets door de wijk!

De beveiligingsmedewerkers van WML Facilitair werken voortaan op de fiets bij de OMO scholen in Waalwijk.

Niet alleen op school, ook in de wijk!
Al meerdere jaren zetten het Dr. Mollercollege en de Walewyc-mavo de beveiligers van WML Facilitair in om toezicht te houden op het schoolterrein. Sinds de nieuwe locatie van beide scholen, zijn ze ook buiten de school actief, namelijk in de wijk. Ze worden ingezet om toezicht te houden in de pauzes. De scholen vinden het belangrijk dat er extra toezicht is op de leerlingen om de overlast in de wijk tot een minimum te beperken. Een goede actie van de scholen en een mooie klus voor de beveiligingsmedewerkers van WML Facilitair.

Betere dienstverlening in de wijk
Bij WML Facilitair bekijken we voortdurend samen met onze opdrachtgevers of het werk beter en efficiënter kan. Daardoor zijn we samen met de scholen op het idee gekomen om fietsen aan te schaffen voor de beveiligingsmedewerkers. Met de nieuwe fietsen zijn de medewerkers van WML Facilitair mobieler en sneller en kunnen zij nog beter hun werk doen. De scholen zijn enthousiast! Op deze manier zijn de beveiligingsmedewerkers voor de leerlingen en de bewoners in de wijk zichtbaarder.

22dec/17

Fijne feestdagen!

De medewerkers van WML Facilitair wensen u fijne feestdagen en een groen, schoon en veilig 2018!

In verband met de feestdagen is ons kantoor gesloten van 25 december tot en met 1 januari. In geval van nood is uw contactpersoon bereikbaar op het voor u bekende mobiele telefoonnummer. Vanaf 2 januari zijn wij u graag weer van dienst!

16okt/17

Chemie-multinational Stahl heeft oog voor milieu, mens en maatschappij

Als je je het kunt voorstellen, kun je het ook uitvoeren. Daar komt vrij vertaald het motto van chemie-multinational Stahl in Waalwijk op neer. Dit geldt ook voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. “We hebben continu oog voor milieu, mens en maatschappij”, vertelt maintenance supervisor Jeroen Pieterse. “Dit zie je onder meer terug in de manier waarop we ons terreinonderhoud laten doen door WML Facilitair. Dat doen we slim en schoon.”

Het sedumdak van Stahl wordt gecontroleerd door uitvoerder Nico Sprangers (links), hovenier Cumhur Cetin (midden) en maintenance supervisor Jeroen Pieterse.

Het sedumdak van Stahl wordt gecontroleerd door uitvoerder Nico Sprangers (links), hovenier Cumhur Cetin (midden) en maintenance supervisor Jeroen Pieterse.

Smart surfaces
Het internationale bedrijf Stahl produceert in Waalwijk proceschemicaliën voor onder meer de automotive en voor de schoen- en lederbranche. “Onze producten kom je bijvoorbeeld tegen in lederen interieurs van auto’s en op schoenen. We hebben hier in Waalwijk een Center of Excellence waar we allerlei nieuwe dingen bedenken. Denk aan ‘smart surfaces’ voor in de auto die door temperatuur van kleur kunnen veranderen. Of aan onderdelen die warm en aangenaam aanvoelen. Dat kunnen we allemaal bereiken door middel van onze toepassingen.”

Duurzaam dak: sedumplantjes en zonnepanelen op het dak van Stahl.

Duurzaam dak: sedumplantjes en zonnepanelen op het dak van Stahl.

Verduurzamen
Stahl is al jaren bezig met het écht verduurzamen van de bedrijfsprocessen. “We zijn en blijven natuurlijk een chemisch bedrijf waar wordt gewerkt met erlenmeyers, bekerglazen en maatkolven. We doen er echter alles aan om onze footprint op milieu- en energiegebied tot een minimum te beperken. Duurzaamheid is erg belangrijk voor ons. We hebben maar één aarde en daar moeten we zuinig op zijn. Zo zoeken we telkens naar de minst milieubelastende stoffen om mee te werken. Ook zijn we erg actief bezig met het op grote schaal besparen van onze energiekosten.”

WML Facilitair zet hete lucht in tegen het onkruid.

WML Facilitair zet hete lucht in tegen het onkruid.

Warmteterugwinning
Energiekosten worden bij Stahl onder meer teruggedrongen door warmterugwinning. “We vangen de lucht die we naar buiten blazen op in een soort van batterij. In de winter kunnen we zo onze bedrijfsruimten verwarmen en in de zomer kunnen we met dezelfde apparatuur alles koelen. Ook hebben we veel geïnvesteerd in zonnepanelen, waardoor we een groot deel van onze energiebehoefte zelf kunnen opwekken. Verder hebben we solar tubes geplaatst, waardoor we via het dak direct licht van buiten op werkplekken hebben. Hierdoor hoeven we niet altijd met kunstlicht te werken.”

WML Facilitair zoekt naar milieuvriendelijke alternatieven in de strijd tegen het onkruid.

WML Facilitair zoekt naar milieuvriendelijke alternatieven in de strijd tegen het onkruid.

Sedumdak
Heel bijzonder is het groene dak dat op de meest recente uitbreiding van Stahl ligt. “Dit zogenoemde sedumdak is vrij kostbaar. Jammer dat niemand het kan zien. Maar we hebben er wel met z’n allen profijt van. Zo zorgen de sedumplantjes voor een flinke verbetering van de warmte- en kouderegeling van onze gebouwen. Verder werkt het dak geluiddempend, vangt het fijnstof op en zorgt het ervoor dat het regenwater op een meer natuurlijke manier wordt weggeleid. Ook gaat het sedumdak twee keer zo lang mee als reguliere daken. Dit komt onder meer doordat UV-straling minder effect heeft op de plantjes en omdat het dak in verband met de begroeiing niet uitdroogt. Om het dak in topconditie te houden schakelen we de specialisten van WML Facilitair in.”

Het werken met de heggenschaar: voorheen op benzine, tegenwoordig steeds vaker op stroom.

Het werken met de heggenschaar: voorheen op benzine, tegenwoordig steeds vaker op stroom.

Tweetakt vervangen
De relatie tussen Stahl en WML Facilitair bestaat al jaren. “Samen hebben we forse stappen gezet om het groen- en terreinonderhoud bij ons nog verder te vergroenen”, legt uitvoerder Nico Sprangers van WML Facilitair uit. “Zo vervangen we de tweetakt motoren steeds vaker door gereedschappen en machines die elektrisch worden aangedreven. Dit is veel beter voor het milieu. De CO2-uistoot is immers fors verminderd. Ook is het werken met de elektrische gereedschappen en machines een stuk ergonomischer en lichter voor onze medewerkers. Op dit moment zetten we heggenscharen, bosmaaiers en bladblazer met accu in. En dat bevalt prima.”

Chemische bestrijdingsmiddelen op verhardingen zijn tegenwoordig terecht uit den boze.

Chemische bestrijdingsmiddelen op verhardingen zijn tegenwoordig terecht uit den boze.

In de kiem gesmoord
Chemische bestrijdingsmiddelen op verhardingen zijn tegenwoordig uit den boze. “Maar het onkruid blijft natuurlijk wel groeien”, gaat de maintenance supervisor van Stahl verder. “Dus werken de medewerkers van WML Facilitair bij ons met hete lucht. Door de hitte knappen de cellen van het onkruid kapot en sterven de plantjes af. Ook de zaadjes die net gekiemd zijn, worden door de hitte in de kiem gesmoord. Het kost wel wat extra werk om zo het onkruid in toom te houden, maar het werkt prima.” Vanaf eind 2017 is ook chemische onkruidbestrijding op open grond verboden. “Samen met WML Facilitair zoeken we nu naar alternatieven. Daar gaan we ongetwijfeld een goede oplossing voor vinden.”

Ook het bladblazen gaat tegenwoordig met elektrisch aangedreven gereedschappen.

Ook het bladblazen gaat tegenwoordig met elektrisch aangedreven gereedschappen.

Voorkomen
Voorkomen is beter dan genezen. “Dit geldt ook voor het onderhoud van ons terreinen. We proberen dus al bij de aanleg en bij de herinrichting zoveel mogelijk rekening te houden met de manier waarop er later onderhoud moet worden gepleegd. Denk aan bestrating met minder voegen, tegels onder het hekwerk en beplanting die groen blijft en gesloten is. Op die manier zorg je er al vanaf het begin voor dat onkruid minder kans heeft. Dit werkt op termijn kostenbesparend.”

Bijzondere mix
WML Facilitair is blij met opdrachtgevers zoals Stahl. “Bij dit soort MVO-ondernemers kunnen wij met onze bijzondere mix aan medewerkers met en zonder een beperking sterke staaltjes modern vakmanschap laten zien”, vervolgt de uitvoerder. “Stahl is een bedrijf dat hier ook veel belang aan hecht. Samen komen we tot allerlei innovatieve groenoplossingen. Wat dat betreft is ook het buitenterrein van Stahl een soort van smart surface.”

11okt/17
Joyce wil gewoon meedoen en werken net zoals ieder ander.

Schoonmaker Joyce zet stappen naar nieuwe toekomst

Schoonmaak met beleving. Daarmee hebben de gebruikers en medewerkers van Het Klavier in Kaatsheuvel te maken. Sinds 1 augustus jl. houden hier de schoonmakers van WML Facilitair de boel schoon. Dat doen ze trouwens ook bij de gemeentewerf en Het Hoefijzer. Eén van de nieuwe schoonmakers die voor de gemeente Loon op Zand in actie komt is de Kaatsheuvelse Joyce Swanenberg (25). Zij zet bij deze gemeente de volgende stappen op weg naar een nieuwe toekomst.

Pittig
“Ik heb jarenlang aan de kant gestaan en niet mee kunnen doen”, vertelt Joyce. “De zorg voor mijn zoontje viel niet gemakkelijk te combineren met werken. Ik kon namelijk niet alle uren van de dag beschikbaar zijn voor werk. Ook stond ik er helemaal alleen voor, had niet echt een beroepsopleiding afgerond en kwam regelmatig in de problemen door mijn pittige karakter. Het viel dus allemaal niet mee.”

Joyce wil gewoon meedoen en werken net zoals ieder ander.

Joyce wil gewoon meedoen en werken net zoals ieder ander.

Met behoud van uitkering
Joyce kwam in een uitkering terecht. “Bij Baanbrekers kon ik met behoud van uitkering werkervaring en arbeidsritme opdoen. Hierdoor werd ik rustiger. Zeker in het begin was het flink aanpoten. Na een tijdlang productiewerk te hebben gedaan, kreeg ik de kans om naar de schoonmaak bij WML Facilitair over te stappen.”

Spannend
Bij WML Facilitair leerde Joyce de kneepjes van het schoonmaakvak. “Omdat ik nog onervaren was, werkte ik vooral binnen de bedrijfsgebouwen van Baanbrekers. Nu heb ik de kans gekregen om mezelf te bewijzen bij een écht externe opdrachtgever. Op 2 oktober jl. mocht ik aan de slag bij de gemeente Loon op Zand. De eerste dag was best spannend. Gelukkig had ik vooraf al kennisgemaakt met een aantal medewerkers van de gemeente. Dat maakte mijn start gemakkelijker.”

Opstapbaan
Joyce blijft de komende maanden schoonmaken bij de gemeentelijke locaties. “Ik werk nu drie dagen in de week. De overige tijd ben ik bezig met het zoeken van een baan. Ik werk namelijk op een soort van opstapbaan. Dit is een plek waar ik nog meer ervaring kan opdoen. Het is de bedoeling dat ik binnen nu en een half jaar ander werk ga vinden. Met hulp van Baanbrekers en WML Facilitair. En wie weet ook door tips en adviezen van medewerkers van de gemeente. Als ik hier wegga, wordt mijn plek ingenomen door een nieuwe ‘Joyce’. Hij of zij kan dan ervaring opdoen.”

Mooie toekomst
Een duidelijke droombaan heeft ze niet voor ogen. “Het schoonmaakwerk bevalt me prima. Daar wil ik best mee verder. Eigenlijk wil ik gewoon werken net zoals ieder ander en helemaal uit de uitkering komen. Dat thuis zitten is niets voor mij. Ik heb behoefte aan vastigheid. Aan een vast ritme. Ik heb niet veel wensen. Een dak boven mijn hoofd, eten op tafel, de rekeningen kunnen betalen, erbij horen en zorgen dat mijn zoontje van vijfeneenhalf jaar een mooie toekomst tegemoet gaat. Dat zijn voor mij de belangrijkste dingen.”