De samenwerking tussen RKC Waalwijk en WML Facilitair is onlangs met drie jaar verlengd. Twee medewerkers verrichten op detacheringsbasis werkzaamheden bij RKC Waalwijk. En WML Facilitair is één van de sponsoren van RKC.
RKC WAALWIJK en WML Facilitair werken ook de komende jaren weer samen.
Aannemersbedrijf Van Wijlen uit Sprang-Capelle is al jaren een goede relatie van WML Facilitair. Niet alleen vullen we elkaar aan op het gebied van groenwerkzaamheden, ook hebben we elkaar gevonden wat betreft personeel. Per 8 mei is een van onze medewerkers, Johan Kuijsten, namelijk gestart bij Van Wijlen als terreinmedewerker.
Sociaal ondernemen
Aannemersbedrijf Van Wijlen hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit zie je terug in hun certificering voor de CO2-prestatieladder en de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) waar ze de hoogste trede hebben behaald. In het kader van sociaal ondernemen hebben zij binnen hun organisatie een werkplek gecreëerd voor iemand met een zwakkere arbeidsmarktpositie. Deze werkplek is door WML Facilitair ingevuld in samenwerking met Baanbrekers.
Goede match
WML Facilitair heeft samen met Van Wijlen een functieprofiel opgesteld voor de vacature van terreinmedewerker. De wens van Van Wijlen was om deze functie in te vullen met iemand uit het doelgroepenregister van de Banenafspraak. De functie is flexibel in te vullen, afhankelijk van de mogelijkheden van de kandidaat. Van Wijlen verzorgt een veilige omgeving en goede begeleiding. WML Facilitair is samen met Baanbrekers op zoek gegaan naar een passende kandidaat, en die hebben we gevonden in Johan!
Johan is bijna 2 jaar actief geweest bij WML Facilitair als groenmedewerker. Hiervoor had hij een bijstandsuitkering en geen werk. Bij WML Facilitair heeft hij laten zien dat hij een betrouwbare kracht is, die gemotiveerd is om te werken en die graag de handen uit de mouwen steekt. Tijdens de eerste kennismaking met Aannemersbedrijf Van Wijlen was er gelijk een klik. Na een paar dagen proefdraaien, werd vanuit beide kanten bevestigd dat het een goede match was. Johan heeft daarom per 8 mei een contract aangeboden gekregen bij Van Wijlen.
Het doel is uitstroom
WML Facilitair en Baanbrekers streven er samen naar om mensen in een zo regulier mogelijke omgeving te laten functioneren op een zo hoog mogelijk niveau. Dit is maatwerk en voor iedereen ligt de lat op een ander niveau. Johan heeft zich twee jaar kunnen ontwikkelen bij WML Facilitair en was helemaal klaar om de stap te maken naar een nieuwe werkgever. Wij hebben hiermee ons doel bereikt, uitstroom naar de reguliere markt. We hopen dat steeds meer ondernemers het voorbeeld van Aannemersbedrijf Van Wijlen zullen volgen.
Meer weten over de mogelijkheden tot samenwerken met WML Facilitair en Baanbrekers? Neem contact op met onze accountmanagers via 0416-671000.
Chemievrije onkruidbestrijding is de toekomst! WML Facilitair investeert al enkele jaren in milieuvriendelijk groenbeheer. In de zoektocht naar chemievrije manieren om onkruid te bestrijden, wordt gezocht naar een milieuvriendelijker alternatief. Ook in 2017 zetten we dit door en willen we meer gaan werken met hete lucht machines.
Nieuwe machine
De machinale ploeg van WML Facilitair heeft voor de niet-chemische onkruidbestrijding een nieuwe machine aangeschaft. Deze machine zal ingezet worden in combinatie met een hete lucht aanbouw. Door de hoge temperatuur van de lucht die uit deze machine komt, wordt het onkruid verschrompeld en worden op termijn de kiemen en zaden verbrand. Door de aanschaf van deze machine kunnen we nog meer klanten op milieuvriendelijke wijze bedienen!
De nieuwe Nimos machine.
Machinaal medewerkers
Door de toename van het machinale werk, vooral in het groenseizoen, zijn we nog op zoek naar machinaal medewerkers. Mensen die het leuk vinden om op een machine te werken en zich in te zetten voor een breed scala aan klanten, nodigen we uit om te solliciteren via werkenbij@wmlfacilitair.nl.
Het groenseizoen komt langzaam op gang. Met de stijgende temperaturen gaat het gras en het onkruid weer groeien. WML Facilitair is daarom al weer volop aan het werk in zowel openbaar groen als in de bedrijfstuinen die we onderhouden.
Extra handjes
Om al het werk in het groeiseizoen te kunnen realiseren en onze klanten tevreden te houden, hebben we behoefte aan extra medewerkers die ons kunnen versterken. WML Facilitair heeft hiervoor de samenwerking opgezocht met de afdeling Re-integratie & Participatie van Baanbrekers. Deze afdeling van Baanbrekers is verantwoordelijk voor het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Zij zijn begin dit jaar al gaan werven voor groenmedewerkers en met succes!
Al 15 contracten
Baanbrekers heeft met WML Facilitair een team samengesteld van specialisten die zich bezig houden met de instroom, doorstroom en uitstroom van nieuwe medewerkers. De focus ligt nu vooral op de instroom van nieuwe medewerkers in de groenvoorziening. Inmiddels zijn de eerste 4 medewerkers aangenomen. Zij hebben een arbeidsovereenkomst gekregen bij WML Facilitair voor 6 maanden. Op 1 april krijgen nog eens 11 mensen een arbeidsovereenkomst!
De eerste 4 contracten worden getekend.
Goede samenwerking
Door de goede samenwerking met Baanbrekers hebben we een groot aantal medewerkers gevonden die zich de komende maanden willen inzetten voor het groenonderhoud. De meeste medewerkers gaan binnen onze gemeenten werken in het onderhoud van openbaar groen. Het team van Baanbrekers en WML Facilitair blijft ze volgen en ondersteunen waar nodig. Ons doel is niet alleen om de klanten goed te bedienen door het uitvoeren van kwalitatief goed werk, ook de medewerker krijgt de kans zich ontwikkelen.
Uitstroom
We hopen de komende maanden de groep medewerkers verder uit te bouwen. We willen zoveel mogelijk mensen een opstap bieden naar betaald werk. Dit geldt niet alleen voor de groenvoorziening, ook de afdeling schoonmaak en beveiliging dragen hier hun steentje aan bij. Het uiteindelijke doel is een baan in het lokale bedrijfsleven. Denk dan niet alleen aan groen- of schoonmaakwerk. Deze medewerkers kunnen na de opstart bij WML Facilitair ook uitstromen naar logistiek werk, productiewerk of andere soorten werk. Ze hebben dan bij ons laten zien wat ze kunnen en dat nemen ze mee als referentie naar een volgende baan. Successen creëren, daar zijn we op uit!
Op 22 maart was het weer zo ver, de jaarlijkse Boomfeestdag. De gemeente Waalwijk organiseerde in samenwerking met Staatsbosbeheer een aantal activiteiten voor basisschoolleerlingen in natuurgebied Den Dulver in Waspik en WML Facilitair heeft hier een mooie bijdrage aan geleverd.
Voor de Boomfeestdag kwamen de ruim 350 leerlingen van verschillende basisscholen in de gemeente Waalwijk massaal op de fiets naar het natuurgebied. Na de introductie door Staatsbosbeheer en de wethouder, gingen de leerlingen in groepen aan de slag met de verschillende activiteiten. Eén van de activiteiten was het in elkaar zetten van vogelhuisjes. De medewerkers van WML Facilitair hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om de bouwpakketjes samen te stellen. Ook nu waren onze medewerkers aanwezig om te assisteren met het in elkaar timmeren van de broedkastjes. Vol enthousiasme hebben de leerlingen aan de huisjes gewerkt, een succesvolle activiteit!
Het jaar 2017 is een bijzonder jaar voor de Stichting Boomfeestdag. Het is namelijk de 60e editie van deze bijzondere dag waarop gemiddeld 200.000 bomen worden geplant. Dit betekent dat er in de afgelopen 60 jaar in totaliteit al 10 miljoen bomen zijn geplant! Eén van de doelstellingen van de stichting is tevens om leerlingen op een leuke manier in contact te brengen met de natuur. Dat is in Waalwijk in ieder geval zeker gelukt.
